Supervisie richt zich op mensen die beroepsmatig met mensen ( leren ) werken. In supervisie sta jij als persoon in je werk centraal.
Supervisie is geen therapie maar een methode om actief bezig te gaan met reflectie op jouw werkzaamheden, jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten.Je kunt het zien als een deskundigheidsbevordering en investering in jezelf.
Het is een actieve methode, je neemt elke keer je eigen werkinbreng mee en maakt een reflectieverslag van de supervisie zittingen.
VOOR WIE?
Supervisie is er voor mensen die werkzaam zijn in bijvoorbeeld het onderwijs, hulpverlening , de uitvaartzorg of in de zorg.
Mogelijke supervisiethema’s :
- Je bent al lange tijd werkzaam in dezelfde functie. Je houdt ervan om jezelf scherp te houden en wilt supervisie gebruiken om meer zicht en inzicht te verkrijgen in je eigen denken/voelen /handelen.Je wilt verder ontwikkelen en professionaliseren.
- Je voelt je regelmatig overvraagd en overbelast. Dit is een terugkerend patroon in je (werk) leven. Je wilt onderzoeken wat maakt dat dit gebeurd en hoe je hier anders mee om kan leren gaan.
Supervisie is er voor mensen in opleiding ( bijvoorbeeld als coach/counselor/rouwbegeleider)
Mogelijke supervisiethema’s :
- Het leren reflecteren . Als je werkt met mensen is het belangrijk om je eigen interne supervisor te ontwikkelen. Wat maakt dat je doet zoals je doet, en waarom vind je het bijvoorbeeld zo moeilijk om de regie te houden in een gesprek.
- Het ontdekken van kwaliteiten en valkuilen in je werk.
Een supervisietraject is bij voorkeur een traject van 10-15 bijeenkomsten. Het Het is mogelijk om een individueel traject te doen, of met 2 /3 mensen.
Het ABvC heeft me erkend als supervisor voor leden van ABvC .
In het kader van registratie bij de ABvC verzorg ik ook kortere supervisietrajecten.
